中铁十一局集团四公司兰新铁路项目部通过开设“安全心理诊所”，建立“心理疏导站”，对职工实施心理疏导，加强安全思想教育，引导职工自觉搞好安全生产。自今年4月开工至今，未发生一例安全事故和安全隐患。

开设“安全心理诊所”。项目部挑选富有经验的党员干部和安监员骨干担任兼职“心理医生”，开设了“安全心理诊所”，专门为施工违章人员提供安全心理咨询和心理健康指导服务，对较为典型的施工违章人员及时进行心理分析和心理疏导，对症下“药”，帮助违章人员及早走出心理阴影，改变不良的思维方式，消除影响安全生产的心理因素。

建立“心理疏导站”。该项目建立了职工心理动态管理档案，动态掌握职工家庭社会关系、工作生活情况变化，尤其关注新老弱病职工、休假复工职工、性格急躁和经历大喜大悲的职工的心理变化，建立起“心理疏导站”，发现苗头，及时开展工作，做到“五清楚、六必访、七必谈”。五清楚——家庭情况清楚、本人脾气性格和特长爱好清楚、本人工作表现和优缺点清楚、业余生活和社会交往清楚、不同时期思想变化清楚。六必访——婚丧嫁娶必访、家庭发生矛盾必访、生病住院必访、家庭困难必访、缺勤旷工必访、本人和家庭发生重大变故必访。七必谈——职工思想波动必谈、受到批评处分必谈、人际关系紧张必谈、工作变动必谈、新工人上岗必谈、完不成工作任务必谈、发生“三违”必谈。“心里疏导站”引导职工排除一切干扰，把身心调节到******状态，精神饱满、心情愉快地工作，尊重自己的生命，保障自己的健康，增强安全生产的自觉性。

在实施心理疏导的同时，他们还引导教育职工进行“自我身心调适”。艰苦的作业条件和繁重的体力劳动，对从业人员的体能、精力和心理素质提出了较高要求。他们通过举办健康知识讲座，对职工进行“自我身心调适”教育，以心理健康确保行为安全。