监狱作为国家的刑罚执行机关，担负着执行刑罚、改造罪犯，维护社会和谐稳定的神圣使命。在新形势下，社会对监狱工作的期望越来越高，对监狱警察的要求也越来越严，而心理健康作为监狱人民警察队伍综合素质全面提高的一个重要指标，在过去因为缺乏心理测试的专业手段，队伍的心理健康建设基本无从着手。如何探索新时期监狱警察思想政治工作新领域、新路子?广西监狱管理局党委坚持以人为本、从优待警，以呵护监狱警察心理健康，重视提高队伍综合素质为出发点，在全区监狱系统开发应用《监狱警察心理测评与疏导系统》软件。这一举措，开创了全国监狱系统之先河。

为使《监狱警察心理测评与疏导系统》软件符合全区监狱人民警察的实际，广西监狱管理局软件开发应用小组于去年10月开始，按照每个监狱随机抽取100名警察的要求发放调查问卷，对全区监狱人民警察队伍进行抽样调查工作，抽样调查的主要内容是与监狱人民警察心理健康密切相关的4大类共60多个小项。其中，基本素质10项、社会适应力10项、所处环境13项、身心健康33项。各监狱认真配合，今年元月陆续收回问卷1730份，经过开发应用专家初筛，选取其中具有明确代表性的1034份问卷作为有效样本。通过抽样调查，收集了详实、细致的******手资料，并完成了15万字的《广西监狱警察心理状况调查报告》，使该软件的开发应用更加先进、科学和具有针对性。

该软件有四个主要功能。一是心理普查测评功能：测试评定群体、个体心理状态，确定每个人的心理特征，为各个单位建立科学、系统的人员心理档案提供支持平台，也为单位掌握员工心理变化、分析变化因素提供了全面、简捷、快速、高效率、低成本的应用工具。同时，也为单位招警、人员配备、组建新班组提供直接的、科学的应用平台。二是发现心理问题并疏导解决心理问题的功能：该软件以电子量表模式，对发现个体和群体显在、潜在的不良心理提供直接的诊断、评定工具，并对其进行针对性的分析、疏导，也是直接有效的心理矫治工具;三是挖掘培养评估人才的功能：通过量表的科学组合，以面向队伍和个体人才的综合心理素质的考核评定为基础，能够全面挖掘个体人才的特殊性格、人格和心理优势，为人才培养和使用提供科学依据，是单位科学使用人才、合理培养人才的得力助手;四是为全体监狱警察自我认知、自我疏导提供服务的功能：为每个警察提供了便捷、简单，且科学、全面的自我认识、自我了解、自我认知平台，同时也提供了全面的自我疏导、自我调节心理问题的专业的工具。

6月上旬，广西监狱管理局召开了《监狱警察心理测评与疏导系统》软件开发专家评审验收会。局长李继喜、广西大学教育学院心理学专业刘惠珍教授等六名专家和软件开发应用小组以及广西锐诚科技有限公司的有关人员参加了会议，对该软件进行了认真的评审和验收。专家组认为，该系统的优点不仅仅是集中了近40套具有公信力和权威性的针对性量表，测评全面严格，适应性强。它突出的优点还在于有机组合了心理学严密复杂的逻辑对应关系和计算机人机直接对话、操作简单、使用方便等优势，把复杂、深奥的心理学问题用计算机自动化技术直接、具体地表达出来。在让测试者方便使用、随时随地可用的同时，还使得测试结果一目了然，测试结果，结果分析、心理疏导三位一体，极具实用价值。

广西监狱管理局党委书记、政委梁振林对该系统寄予很大期望。认为软件的开发应用，是新时期运用心理学开展思想政治工作的重要手段，为思想政治提供更加科学的******手材料，将会提高思想政治工作的针对性和有效性，也是我们在社会转型时期坚持以人为本、关爱监狱警察身心健康的有效途径，对于不断提高全区监狱人民警察队伍整体素质具有重要意义。

目前，广西监狱管理局已经开始在各监狱安装《监狱警察心理测评与疏导系统》软件，进入实际应用阶段。